#752 （1/19） パソナの南部代表の人材採用基準が深かった （性格がいいか悪いか・仕事ができるかできないか、の4択の話）

内容：たかしさんの62歳の誕生日。淡路島からの放送。
念願だったパソナさんの本社に見学。
南部会長にもお会いした。たかしさんが今まで見てきた大企業の中で一番幸せな会社。社員の方は、誠実に夢を持って生き生きと働いている。従業員1万人がそうしているから、パソナさんはすごい会社。

南部さんの採用戦略の面白い話。
性格が良くて、仕事ができる人は採用。
性格が悪くて、仕事ができる人は不採用。
性格が良くて、仕事ができない人は採用。

性格が悪くて、仕事ができない人は
救ってあげなきゃいけないから採用。

また、南部さんはひどい裏切られ方をされても２回救う。
南部さんだけが２回も救ってくれるので、裏切った人は恩義を感じて会社のために尽くす人になる。南部さんは人として素晴らしい！

TIPS：慈悲や思いやりの心を持つ人は、人として素晴らしい！