#932（7/17）Googleが行った「最高のチームを作る」調査の意外な結果

内容：「最高のチームをつくる方法」プロジェクトアリストテレスの記事を太田雄介さんがFBで紹介していた内容。最高のチームに必要なものは、1. 心理的安全性、2. 相互信頼、3. 構造と明確さ、4. 仕事の意味、5. インパクト。反対に最高のチームにいらないもの。合意に基づく意思決定、メンバーの外向的な性格、メンバー個人の実績、メンバーの役職や在職期間、期待、あるいは必要とされる仕事量、チームの大きさ、同じオフィスで机を並べること。
TIPS：自分のチームはどうかを考えてみる。