#536（6/17）ある会社の幸福度向上施策

内容:ある会社の幸福度を高める活動を１年やってきた。ウェルビーイングサークルで幸福度を測ると上がっていた。部署ごとにいろいろな幸福度を高める取り組みをしていた。心理的安全性が高まった。トップが元気な会社からみんなが元気な会社に生まれ変わった。
Facebookグループ「ウェルビーイング」にもアップされていた積水ハウスにも関わっている。積水ハウスも幸福度が上がっている。トップの本気とみんながイキイキと取り組んだことによってよい結果が出た。トップのコミットが肝心。ある会社の幸福度向上プロジェクトはあと２年やる予定。取り組みとして、２度目の自己紹介をした部署がある。何かをしたら幸福度が上がる。
TIPS:問に答える。２度目の自己紹介。トップのコミット。積極的に何かをする。